A Projinox, referência nacional em soluções em aço inoxidável, realizou mais uma ação voltada ao incentivo da criatividade e valorização de seus colaboradores: o concurso Projeto Inox. A iniciativa teve como objetivo reunir ideias inovadoras capazes de gerar melhorias, fortalecer a cultura organizacional e aprimorar processos dentro da empresa.
Aberto exclusivamente para os funcionários, o concurso recebeu soluções criativas aplicáveis ao dia a dia da Projinox. As propostas foram avaliadas por um comitê interno, que considerou critérios como inovação, aplicabilidade, impacto positivo e alinhamento com os valores da empresa.
Após análise das propostas inscritas, três iniciativas foram premiadas:
Todas as iniciativas já estão sendo aplicadas na empresa. O projeto histórias que inspiram, por exemplo, podem ser vistas na página do Instagram da empresa: clique aqui.
De acordo com a direção da Projinox, o Projeto Inox é parte de uma estratégia de incentivo à inovação contínua, mas também de valorização do capital humano da empresa. “Nossos colaboradores são a força que impulsiona a Projinox. Dar espaço para que tragam ideias e soluções é reconhecer que a inovação nasce de dentro”, destacou a liderança.
A premiação dessa primeira edição envolveu uma televisão, um celular e um aparelho de som. A expectativa é que uma nova edição já se inicie ainda este mês.
